miércoles, 23 de noviembre de 2016

¿Qué es la satisfacción en el trabajo?
Es el conjunto de actitudes generales del individuo hacia su trabajo.
¿Qué determina la insatisfacción en el trabajo?
·         Pobre supervisión
·         Malas condiciones del trabajo
·         Falta de seguridad en el empleo
·         Compensación inequitativa
·         Falta de oportunidad en el progreso
·         Conflictos interpersonales entre los trabajadores
·         Equipo defectuoso
·         La edad
·         La salud
·         La antigüedad
·         La estabilidad emocional
·         Condición socio-económica
·         Tiempo libre
·         Relaciones familiares
·         Aspiraciones personales
Manifestación de insatisfacción de los empleados
• Abandono
• Expresión
• Lealtad
• Negligencia
¿Cómo mejorar la satisfacción en el trabajo?
·         Crear relaciones sociales
·         Dar reconocimientos
·         Fomentar equilibrio trabajo-vida
·         Alinearse entorno a objetivos y crear desafíos
·         Dar autonomía
·         Crear un lugar de trabajo óptimo
Según la encuesta de hackman y oldham
·         Variedad de habilidades
 
 
·         Identidad de la tarea
 
 
·         Significación de la tarea
 
 
·         Autonomía
 
 
·         Retroalimentación del puesto mismo

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