¿Qué es la satisfacción en el trabajo?
Es el conjunto
de actitudes generales del individuo hacia su trabajo.
¿Qué determina
la insatisfacción en el trabajo?
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Pobre supervisión
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Malas condiciones del trabajo
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Falta de seguridad en el empleo
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Compensación inequitativa
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Falta de oportunidad en el progreso
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Conflictos interpersonales entre los
trabajadores
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Equipo defectuoso
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La edad
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La salud
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La antigüedad
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La estabilidad emocional
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Condición socio-económica
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Tiempo libre
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Relaciones familiares
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Aspiraciones personales
Manifestación de
insatisfacción de los empleados
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Abandono
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Expresión
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Lealtad
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Negligencia
¿Cómo mejorar la
satisfacción en el trabajo?
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Crear relaciones sociales
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Dar reconocimientos
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Fomentar equilibrio trabajo-vida
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Alinearse entorno a objetivos y crear
desafíos
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Dar autonomía
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Crear un lugar de trabajo óptimo
Según la
encuesta de hackman y oldham
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