Casos del liderazgo

En este vídeo se mira cómo el no delegar las tareas que cada puesto debe hacer, por querer una sola persona realizar todas las tareas provoca una mala organización y el trabajo no se realiza a tiempo. Lo que se debe hacer es poner al personal adecuado para que realice la tarea de el puesto al que corresponde, a ésta persona se le debe incentivar, capacitar y supervisar para que el trabajo esté bien hecho y que salga a tiempo. Si un persona que reparte las tareas a los diferentes puestos y los supervisa, en lugar de él querer hacerlo todo, es un buen líder. 

https://www.youtube.com/watch?v=OBswjKglizA